Менеджер по набору персонала, Тюмень

Требования:
Образование не ниже среднего,
деловой внешний вид,
грамотная речь,
опыт работы в данной должности приветствуется.
Обязанности:
Размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации,
проведение собеседований с кандидатами.
Подбор требуемого персонала,
консультирование клиентов,
прием входящих звонков,
ведение документации офиса.
Условия:
-График работы 5/2,
-официальное устройство,
-стабильные выплаты + корпоративные премии.