HR-менеджер по подбору персонала, Тюмень

В связи с активным развитием компании, мы ищем в команду менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор и поиск персонала по заявкам;
• Оценка кандидата на различных этапах;
• Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах;
• Проведение телефонных интервью;
• Актуализация, при необходимости разработка ЛНА и должностных инструкций;
• Работа с холодными звонками
• Поиск и подбор рабочих для выполнения ремонтов квартир, домов, офисов.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе, как преимущество;
• Опыт в подборе в строительстве
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Умение продать вакансию кандидату как преимущество.
• Гибкость ума, высокая самостоятельность;
• Энергичное и открытое общение с людьми.

Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможно в удаленном формате)
• Испытательный срок 3 месяца;
• Молодой дружный коллектив;
• Оклад + KPI;