Специалист по отбору персонала, Тюмень

Требования:
Навыки отбора персонала. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц. Навыки договорной работы. Навыки организации дистанционной работы и контроля результатов. Опыт работы в команде.
Обязанности:
Отбор персонала. Ведение переговоров. Договорная работа - заключение договоров, контроль исполнения условий.
Условия:
Профессиональный и финансовый рост. Высокая оплата труда, прозрачная мотивация. График: пн-пт с 9:00 до 18:00.